Kısa cevap: evet, mutlaka. Sözlü mutabakatlar yanlış anlaşılmaya açıktır; biz ise hem sizin hem kendi hakkımızı koruyan, her şeyin yazılı olduğu bir sözleşmeyle ilerlemeyi tercih ediyoruz. Bu, profesyonel bir iş ilişkisinin temeli.
Sözleşmede genelde neler yer alır?
- Kapsam: Tam olarak neyin teslim edileceği, nelerin dahil olup olmadığı.
- Süre ve takvim: Tahmini başlangıç ve teslim tarihleri.
- Ödeme planı: Tutar, taksitler ve ödeme tarihleri.
- Revizyon hakkı: Kaç tur düzenleme dahil olduğu.
- Gizlilik ve haklar: Verilerinizin korunması ve teslimde mülkiyet.
Neden sizin de yararınıza?
Sözleşme aslında en çok sizi koruyan belgedir. Üzerinde anlaştığımız işin sınırlarını netleştirir, sonradan "bu da dahil miydi?" tartışmalarını ortadan kaldırır.
Sözleşme taslağını imzalamadan önce sizinle paylaşır, anlamadığınız her maddeyi sade bir dille açıklarız. Eklemek ya da değiştirmek istediğiniz noktalar olursa konuşuruz; imza, ancak iki taraf da rahat hissedince atılır. Sorularınız için ekibimize ulaşabilirsiniz.
Aradığınızı bulamadınız mı?
Ekibimiz size yardımcı olmaktan memnuniyet duyar.